주휴수당 · 알바 실전

알바 아르바이트 주휴수당 2026 — 편의점·카페 실전 계산 예시

아르바이트·파트타임 근로자도 주 15시간 이상 근무하고 개근하면 주휴수당을 받을 권리가 있습니다. 업종별·근무 패턴별 실전 계산 예시를 통해 내 주휴수당을 확인하세요.

주휴수당 계산 공식 (복습)

주휴수당 = (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급
최저시급 기준 2026: 10,320원

주 소정근로시간이 40시간 이상이면 8시간분으로 고정됩니다.

업종별 실전 계산 예시 (최저시급 10,320원 기준)

편의점 알바 (주 5일, 하루 6시간)

주 소정근로시간30시간
주휴수당(30÷40)×8×10,320 = 61,920원
주급 (근로+주휴)309,600 + 61,920 = 371,520원
월급 환산약 1,614,000원

카페 파트타임 (주 4일, 하루 5시간)

주 소정근로시간20시간
주휴수당(20÷40)×8×10,320 = 41,280원
주급 (근로+주휴)206,400 + 41,280 = 247,680원
월급 환산약 1,076,000원

주말 알바 (토·일, 하루 8시간)

주 소정근로시간16시간
주휴수당(16÷40)×8×10,320 = 33,024원
주급 (근로+주휴)165,120 + 33,024 = 198,144원
월급 환산약 861,000원

단시간 알바 (주 3일, 하루 4시간 = 12시간)

주 소정근로시간12시간
주휴수당미발생 (15시간 미만)
주급120,360원 (주휴 없음)
월급 환산약 523,000원

※ 월급 환산 = 주급 × 4.345. 실제 월급은 근무일 수에 따라 다를 수 있습니다.

주휴수당 포함 여부 확인하는 법

계약서에 "주휴수당 포함"이라고 되어있다면, 시급이 충분히 높은지 확인해야 합니다.

주휴수당 포함 시 적법 최저 시급 계산
  • 주 40시간: 10,320 × (40+8)/40 = 12,384원 이상
  • 주 30시간: 10,320 × (30+6)/30 = 12,384원 이상
  • 주 20시간: 10,320 × (20+4)/20 = 12,384원 이상
  • 주 15시간: 10,320 × (15+3)/15 = 12,384원 이상

※ 주 근무시간에 상관없이 최저시급 포함 주휴 적법 시급은 동일하게 적용됩니다. 계약서상 시급이 이보다 낮으면 주휴수당을 별도로 청구할 수 있습니다.

주휴수당을 못 받는 흔한 이유

  • 계약서상 주 14.5시간 — 의도적으로 15시간 미만으로 계약 (쪼개기 고용)
  • 결근 처리 주장 — 사업주가 지각을 결근으로 처리
  • "시급에 포함" 주장 — 실제 시급이 기준 미달임에도 포함됐다고 주장
  • 일용직·프리랜서 계약 — 근로자성을 부정해 근로기준법 적용 회피

이 경우 실제 근무 기록(카카오톡, 출퇴근 기록, 급여 명세서)을 확보해 두는 것이 중요합니다.

주휴수당 미지급 시 대처 방법

  1. 사업주에게 먼저 구두 또는 문서로 청구
  2. 거부 시 고용노동부 민원마당 체불임금 진정 접수
  3. 전화 상담: 고용노동부 고객상담센터 1350

관련 계산기 및 가이드

📌 본 페이지의 요율·금액은 고용노동부 고시·근로기준법의 2026년 기준을 반영했습니다. 기준·상한액이 개정되면 적용 시점을 구분해 갱신합니다.

최종 검토·갱신: 2026-07-24 · 코베어 운영자 (공식 기준 검수)